摘要：劳务派遣作为新兴的用工形式在市场经济的驱动下逐渐形成和快速发展，他以其降低用工成本和风险，灵活就业和减少摩擦事业、 调剂劳动力供求关系等优势被现代企业所接受和推广。但在其发展推广过程中，因为制度的缺乏、不完善以及利益的驱使，使他不断的暴露出很多的隐患，影响着企业的发展和社会的和谐。 如何保护被派遣劳动者的合法权益，规范派遣行为，促进劳务派遣行业的健康发展，是我国劳动力市场建设以及法制建设的重要课题，也是我国保障和改善民生的重要内容。
关键词：劳务派遣；企业人力资源管理； 被派遣劳动者；合法权益

作者：陈康明   指导老师： 肖玉娟 刘曦   班级：10 人力班   点击下载