摘要：随着经济全球化和科学技术的飞速发展，企业之间的竞争转化为人才的竞争。如何才能提高企业市场竞争力，使自己立于不败之地， 销售人员培训是各行企业人力资源开发与管理重要内容之一。通过培训， 提高销售人员综合素质与执行能力， 企业可以让员工获得改进与工作有关的知识、技能、态度和行为，以利于提高员工工作绩效，增进员工对企业目标的贡献。 吉码GPS企业一直注重员工培训，但是缺乏有效的理论指导，没有建立起完善的培训体系。因此研究企业销售人员培训是具有重要的现实意义的。本文将采用案例分析法、资料分析对比法和实践总结， 对吉码GPS企业销售人员培训现状进行了分析研究。分析发现吉码GPS企业培训存在培训内容目的不明确，缺乏连贯性，培训形式单一，培训效果评估欠缺等诸多问题。
[关键词] 吉码 GPS 销售人员培训 培训效果评

作者： 包红平   指导老师：钱晓如   班级：09 连锁班   点击下载